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兩個非常容易混淆的概念。大部分網路工作者希望他們的團隊保持戰鬥力和爆發力。這是正常的，因為你總是希望他們全身心的投入到網路行銷中。

但是仍然會有一些挑戰，你不能催促任何一個人去成功。他們必須自我激勵。我們浪費了太多時間來激勵別人，甚至有人專門教授激勵課程來試圖使團隊保持戰鬥力。這可能會使一個人興奮，但是這股勁頭很快就會消失了.

　除非你知道網路行銷激勵的真理，否則你很難簡單地使你地團隊保持活力。以下是一些建立在實踐基礎上的規則，這不是炒作，也不是空洞的熱情。

網路行銷激勵的真理是什麼呢?　

一.你必須深入伙伴的心靈，而不僅僅是激勵

在希臘語中，激勵的意思是”內在呼吸”，就是說你必須把信心和能量帶入對方的內心深處，才能起到應有的效果。你如何來完成它呢？答案就是榜樣。你必須成為一個讓大家值得跟隨的領導人。言出必行，以身作則。向他們顯示出你相信自己所說的話，並且你每天都在做這些事情。通過你的語言和行動，讓他們深深的感覺到你的氣質，然後精神抖擻的跟著你.共同為一個更大的成功去奮鬥.

二.你必須讚揚，而不僅僅是推動

讚揚是激勵人的秘密武器。很多時候，我們只是口頭上提哪個新成員又上升了一層，這很重要，但表揚一個人的付出和努力可能會帶來10倍以上的激勵效果。為什麼？人們總是會感受到努力的過程，而不僅僅是結果。激勵必須有讚揚和認可的基礎。如果你知道了那個基礎，你就可以表揚團隊成員，你會發現，這是非常值得慶賀的事情。

三.你必須知曉你忽略了伙伴什麼

很多人並沒有收穫很多，即使是任何鼓勵。這也是我們作為團隊領導人的工作。你需要鼓勵團隊中有這種需求的人，在合適的時候使用恰當的詞語能產生非常好的效果。即使是一個鼓勵的詞語，或者是一句?我和你站在一起?，都能使一個人保持長久的動力。你必須向團隊描繪偉大的夢想，美好的未來。你必須總是說網路行銷中非常有力的四個字"我相信你"。如果你能找到他的哪地方被忽略了，無論你走到哪裡，他都會永遠跟隨著。他會接受你鼓勵的話語，或者他會不斷地從你身上感到的希望。

四.你必須向伙伴提出新的思路和更大的成功可能性

使他們成為網路行銷中的菁英。你曾經看到過一個人擁有非常非常忘我的時刻嗎？你需要主導他們的這個時刻，並且不斷的告訴他們新的思路來達到成功。很多工作和家庭文化限制了一個人的夢想，所以你需要放大團隊成員的夢想。一百萬美元帶來的疑問，為什麼你會認為這麼小？告訴你的團隊一些成功的理念，讓他們達到他們所夢想的境界。你可以推薦一些成功的書籍或者CD，或者帶他們參加一些專業的課程，向他們展示如何能夠放大夢想

五.你必須把自己的時間和注意力給那些需要的伙伴

在網路行銷裡，沒有比個人特別關注更能激勵人心了。用心關注一個人，一起吃個午餐，或者喝咖啡，單獨和他相處一段時間。個人的特別關注是一個非常棒的激勵方式.找出什麼對他們來講是最多姿多彩的。找出他們最想要的是什麼，並且知曉原因。問他們最想改變什麼，詢問他的家庭，孩子，信仰，愛好，等等,找出他是誰。找出什麼能夠使他們一直興奮的工作。這就是用心去關注某個人，這是最好的激勵方法!

"你現在是誰?      "你到底想成為什麼樣的人?

這兩句話的不同之處取決於兩個簡單的因素─那就是~你的知識層次和實踐水準。